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1. 方案背景
销售提成计算系统是一种用于管理和计算销售人员提成的软件系统。它可以帮助公司自动化销售提成计算过程，减少人为错误，提高工作效率。系统会根据事先设定的提成规则自动计算每个销售人员的提成，并生成应付工资。
通过使用销售提成管理系统，公司可以更好地管理销售业绩和提成支付，避免了手工计算提成的繁琐和出错风险。同时，该系统也提供了实时的销售业绩和提成报告，使公司管理层可以更加清晰地了解销售团队的业绩表现，作出更加准确的决策。
2. 方案价值
| 痛点 | 解决方案 |
|---|---|
| • 提成计算错误率高： 销售提成计算通常涉及多种不同的提成率、销售额、时间范围等复杂的计算规则。如果手动计算，容易出现错误，导致公司成本增加等问题。 | • 系统自动计算工资和提成： 采用销售提成计算系统可以减少人工计算错误的风险，提高计算的准确性和可靠性，提升财务人员的工作效率。 |
| • 激励机制不足： 销售人员无法实时看到自己的销售情况，统计滞后，没有明确的目标感，积极性容易不足。 | • 销售额实时统计： 销售回款信息通过系统公开化，便于销售人员随时查看自己的业绩完成情况，调动积极性，更快地达到业绩目标。 |
| • 管理效率低下： 管理层无法看到销售人员的日常表现，从而缺乏对公司整体销售情况的把握，也没办法及时进行管理策略的调整。 | • 数据分析看板： 销售提成计算系统可以实时监控销售业绩和提成情况，帮助管理层更好地了解销售人员的工作表现，以便制定更有效的管理措施。 |
- 系统自动计算工资和提成：采用销售提成计算系统可以减少人工计算错误的风险，提高计算的准确性和可靠性，提升财务人员的工作效率。
- 销售额实时统计： 销售回款信息通过系统公开化，便于销售人员随时查看自己的业绩完成情况，调动积极性，更快地达到业绩目标。
- 数据分析看板： 销售提成计算系统可以实时监控销售业绩和提成情况，帮助管理层更好地了解销售人员的工作表现，以便制定更有效的管理措施。
3. 方案架构
4. 功能亮点
- 灵活调整员工基本工资和收款提成比例。
- 以表格为主的界面风格，操作简单明了，无需培训学习。
- 系统扩展性高，基于伙伴apaas平台，无需学习代码，管理员可根据自己的需要改造系统提成规则，权限规则，让系统更加的贴合企业业务实际。