本文对应伙伴云官方场景模版：点击安装 人力资源及绩效管理。
1.方案背景
人力资源和绩效管理系统是通过信息技术手段，对企业的人力资源和绩效进行有效的管理和优化。
本场景适用于中小型公司的人力资源管理、绩效考核管理部分。为用户解决人员面试录入、人力资源统计、绩效考核计算等多方面核心问题。
整套系统以人力资源部门成员为核心用户，辅以其他成员的共同操作，将业务流程信息化、可视化。使得员工在工作中随时可了解当前人资分配情况，极大提高了入职转化、人事调动等操作的效率。
2.方案价值
价值点一：解决“企业招聘流程繁琐，周期长、效率低”问题
标准化招聘流程，缩短人才供需沟通链条，提高人才招聘效率。
价值点二：解决“人力资源效率低下，人工处理繁琐、易错”问题
- 备案人员基本信息
登记备案人员信息，统计分析企业员工在职、学历等情况。
- 人员调动流程&统计
设置人事调动流程，登记调动数据，统计分析人事调动情况。
价值点三：解决“绩效评估方式单一，难以全面衡量员工贡献”问题
根据设置好的绩效计算规则自动核算、统计分析排行。
3.方案结构
3.1 模板架构图
3.2 模板流程图
3.3 模板ER图
4.功能亮点
亮点1：业务流程提高审批效率
亮点2：分角色控制权限，根据员工的角色和职责访问不同页面、数据
