功能简介
为了协助管理者更好的在企业中落地推进OKR，伙伴云提供了OKR的“数据看板”，用数据驱动OKR更好的达成。
*注:仅部门主管和管理员可查看数据看板。部门主管可查看直属下级、所属部门和下级部门的数据，管理员可看全部部门的数据。
查看周期&部门数据
可以针对“直属下级”和“部门”两种维度，查看每个周期OKR的分析数据。对于高层管理者还可以在部门下精细选择指定的几个部门来查看OKR的推进情况。
从OKR的整个落地过程，我们整理出4大核心分析数据：填写率、对齐率、进展更新率（近7日）、打分率，以此可以反应出本周期OKR的推进情况。
指标异常提醒
点击提醒信息可以直接查看成员的具体情况，还可以一键给所有“异常”成员发送提醒，支持自定义提醒内容。
在OKR的落地过程中，不仅要关注OKR写没写、对没对齐、更没更新、打没打分的“有没有”问题，还要关注OKR的推进质量。我们整理出4大代表质量的分布数据：
-
目标数量分布：每个人目标的数量以3-5个为宜，通过饼图可以直观的看到没有制定目标，或目标过多的人数占比。
-
目标状态分布：通过饼图可以直观的看到有风险或已延期的目标数量分布，这些都需要特别关注。
-
目标进度分布：通过柱图可以清晰的看到当下目标完成度的分布，随着周期内时间的推移完成度需要逐渐提高。
-
目标分数分布：通过柱图可以清晰的看到团队复盘的分数分布，过多低分代表团队的状态出现问题，需要及时关注。
查看目标详细数据
点击整个图表即可查看“明细数据”，可直接了解到哪些具体成员需要关注，点击成员可直接查看该成员的OKR，了解哪个O或KR出现的问题，可以给予即时的支持与帮助。
由整体结果，到成员构成，到成员具体的OKR，逐层细化，为企业高质量的推进OKR落地，提供了完善的数据支撑。
查看数据详情
掌握了整体的情况后，如果想查看部门间、成员的OKR落地状态对比，可以直接查看数据详情。
从部门、成员两个维度，提供了4个OKR核心数据的明细，可以通过排序，获取目前的排行。
